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大连茂森日语带你快速了解日本工作签证

日期 : 2019-12-03 来源:大连茂森日语

摘要:一、工作签证-人才输出,研修签证-劳动力输出。 没有接触过赴日工作签证的客户,常常误将工作签和劳务签证划等号。实际上两者有天壤之别。日本工作签证,属于人才输出,研修签...

一、工作签证-人才输出,研修签证-劳动力输出。

没有接触过赴日工作签证的客户,常常误将工作签和劳务签证划等号。实际上两者有天壤之别。日本工作签证,属于人才输出,研修签证属于劳动力输出,它们的在留资格有着很大区别。

1、通过工作签证在日本就职,享有日本会社职员享有的全部待遇,工作满一定年限,可以归化入籍,可以申请永住权,这些待遇都是研修人员不能享有的。

2、持有工作签证在日就职,可以投资、购买房产,爱人、孩子可以办理家族滞在,共同在日生活、工作、学习。而研修签证的家属只能办理探亲签证赴日探访。

3、研修人员回国后,想再次去日本,几乎无法顺利办理工作签证,就连留学,都只有少数学校可以接收。而这些限制对工作签回国的人员,几乎没有。

二、日本工签的种类?

日本法务省批准的工作签证至少有以下数种:

01、「教授」(例,大学教授)

02、「艺术」(例,作曲家、画家、作家等)

03、「宗教」(例,由外国宗教团体派遣的传教士等)

04、「报道」(例,外国新闻机构的记者、摄影师)

05、「经营管理」(例,企业等的经营者、管理者)

06、「法律会计业务」(例,律师、注册会计师等)

07、「医疗」(例,医生、口腔医生、护士等)

08、「研究」(例,政府相关机构以及私企等的研究人员)

09、「教育」(例,初中高中的语文老师等)

10、「技术人文知识国际业务」(例,机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)

11、「企业内转职」(例,由海外事务所转职来的人员)

12、「兴行」(例,演员、歌手、舞者、专业运动员等)

13、「技能」(例,外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员,贵金属的加工人员等)

14、「技能实习1号I」(例,由海外子公司等接受的技能实习生)

15、「技能实习1号RO」(例,通过监理集团所接收的技能实习生)

三、日本工签的优势?

1、可以申请永住许可

在日本呆满10年,其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。

2、与研修签证相比含金量更高

研修签证:相当于劳务输出,研修满三年后,不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本,但是二返人员办理工作签比较困难,部分语言学校可能会接收。

工作签证:工作签证可以续签,签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学、工签都可,原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。

3、有机会学习日本现代化管理模式

有机会接触并学习日本现代化管理模式,不仅能开拓眼界,同时也能够提高自身的能力,为日后打好基础。

4、能够与日本就职人员享有同样的福利待遇

例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

5、能够申请家族滞在签证

申请条件:配偶与子女

5.1、配偶双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)。

5.2、已经在日本的一方,必须具有长期的在留资格(至少1年),具有日本国内的稳定住所(租借房屋可),遵守日本法律,没有犯罪记录。

6、再留期间:长期(6个月-3年)

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